2/2 【トークイベント】子育てを機に見つめ直すライフキャリア～ Uターン・新しいキャリアへの挑戦のケース～
”子育てと自分らしく生きる”の両立を応援する団体 ラシク。
ラシクではそれぞれの”らしい”ライフキャリアを描いて実現することを応援していますが、常々思うのが、「子育て経験者は世の中にたくさんいて、どこかに
個人的な感覚ですが、雑誌などに載ったり、女性活躍研修などで登壇される講師さんのケースは、なんかキラキラしすぎていて（月一夫とディナーします、とか、資格試験頑張って新しいステップ！とか：注：決してこのライフキャリアを否定したいわけではないですが！）どこか現実味に欠けていて、参考になりにくいなあ〜と思うところがあります。
実際のところどうやって仕事と向き合ったのか、
そこで、ラシクでは、リアルなロールモデルに出会って、ご自分のライフキャリアに活かしてほしい！
また、お一人お一人の経験はそれだけで価値であり、それを純粋にシェアいただきたい！ということで、「子育てを機に見つめ直すキャリア」というテーマで、様々なケースをご紹介するトークイベントとしてロールモデルに出会う機会を作っていきます。
第2回は、2人のお子さんをお持ち（第三子妊娠中）で、第二子育休中に地元へUターンしながらも職場は変わらずリモートワークをされている作間さんのケースをご紹介。第三子を迎えるタイミングで、新しいキャリアへの挑戦も模索中でいらっしゃいます。
子どもを持つこと＝ライフもワークも再構築のタイミングです。誰しも子どもを持つと、自分のありかたや仕事への向き合い方などを見つめ直しますが、1人で完結してしまいがち。
トークイベントを通して、様々なケースやロールモデルに出会うことで、あなた自身の視野が広がることや選択肢が増えることを目的としています。
主催団体：ラシク
https://lashikusince2021.com/
日時
2024年2月2日（金）12:00-13:00
定員
10名
申し込みはこちら 【トークイベント】子育てを機に見つめ直すライフキャリア～ Uターン・新しいキャリアへの挑戦のケース～ 2024年2月2日（オンライン・Zoom） – こくちーずプロ (kokuchpro.com)
イベント概要
子どもを持ち、大きくそれまでと環境が変わったとき、ライフキャリアをどのように見つめ直し、考えたのか？そして、第三子を迎えるにあたり、これからの働き方はどのように考えているのか。作間さんのターニングポイントを伺います。
出産前・出産後・育休中など問いません。子を持つことで、自身のライフキャリアを見つめ直したいなと漠然と感じている方にとって、自分らしい生き方にたどりつくための、ヒントに出会える場となります。
スピーカー
作間比呂心
6歳（2024年4月から小学１年生）の娘と、もうすぐ3歳の息子、2024年5月に第三子出産予定大学卒業後、印刷・葬祭・求人サービスを展開する企業にて情報システム部として従事、現在12年目。時短勤務、在宅ワーカー（たまに大阪出社）。
2021年第二子の出産を機に、地元である京都府京丹波町にUターン。本来出社しての勤務が要求される部署にて、交渉して在宅勤務を実現。家庭と仕事のバランスには満足しつつも、仕事内容にもやもやしながら働く日々。
2024年、目標であった3人目の出産を機に、これからの自分の仕事について向き合っていきたい。
対象者
出産前・出産後・育児専念中・育休中など問いません。（お子さんの年齢も問いません、パパ/ママどちらも歓迎！）
子を持つことで、自身のライフキャリアを見つめ直したいなと漠然と感じている方や、これからお子さんを持つことを考えられている方で、親になってからのキャリアについて考えたい方。
料金
無料
その他
赤ちゃんやお子さんのお世話をしながらの参加も歓迎です。おむつ替えや授乳などされながら各自のペースでご参加いただけます。＊講師が皆さんの反応も見ながら進めるため、カメラオンにてご参加をお願いいたします。（お子さんのご都合などで適宜途中でオフにされることは問題ございません。）
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こくちーず上で定めたキャンセル可能日時までは、こくちーず上でキャンセルを行ってください。こくちーず上のキャンセル可能日時以降のキャンセルの場合はlashiku2021@gmail.comまでご連絡ください。定員を設けているイベントのため、希望される方が可能な限り参加できるよう、ご都合が悪くなった場合は早めのご連絡にご協力をお願いいたします。
